سی سی ٹی وی انفرادی انٹرویو - یا وی ٹرانسفارمر

ٹیرف کی موزوں کھڑکی کو تھامنا، قومی سطح پر اس کی اسمارٹ مینوفیکچرنگ طاقت کو تسلیم کیا گیا ہے!

حال ہی میں، چین اور ریاستہائے متحدہ امریکہ نے معاشی اور تجارتی تعلقات میں قابلِ ذکر پیش رفت کی ہے۔ دونوں فریقوں نے ایک دوسرے پر عائد 24 فیصد ٹیرف کو 90 دنوں کے لیے معطل کرنے کا اعلان کیا ہے۔ یہ بڑی خوشخبری چینی مینوفیکچرنگ کمپنیوں کی بین الاقوامی توسیع کے لیے مضبوط حوصلہ افزائی کا باعث بنی ہے۔ اس اہم موڑ پر، سی سی ٹی وی فنانس چینل نے خصوصی توجہ جیانگسو یا وی ٹرانسفارمر کمپنی لمیٹڈ پر مرکوز کی اور ہماری کمپنی کے بارے میں تفصیلی انٹرویو اور رپورٹ پیش کی!

قومی سطح کے میڈیا کی توجہ سے صنعت میں یا وی کی حیثیت کو اجاگر کیا گیا

چین کی سب سے اثردار معاشی پیمانے کے طور پر، CCTV فنانس چینل اکثر صنعتی ترقی کے جدید ترین اور معیاری نمونوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس بار، CCTV نے خود بخود یا وی کا دورہ کیا، ورکشاپ کی فرنٹ لائن اور انتظامی سطحوں میں گہرائی تک جا کر مطالعہ کیا۔ یہ ہماری کمپنی کی طاقت، مارکیٹ کی حیثیت اور طاقت کے شعبے میں عالمی حکمت عملی کا ایک بلند تسلیم کردہ اعتراف ہے۔ قومی سطح کے میڈیا کی اس توجہ نے نہ صرف یا وی کے ایجادی ترقی کے راستے کو منور کیا بلکہ پورے ملک میں "چائنہ میں بنایا گیا" کی مضبوط طاقت کو بھی نمائش کا موقع دیا۔

چیئرمین یانگ ڈیزھی: مددگار پالیسیوں سے مستفید ہوتے ہوئے، یا وی عالمی سطح پر جانے کی رفتار کو تیز کر رہا ہے

سی سی ٹی وی کے کیمرے کے سامنے، کمپنی کے چیئرمین جناب یانگ ڈیژی نے اس حراستی میں یا وی کے موقف کا اظہار کیا۔ چیئرمین یانگ نے کہا: "چین اور ریاستہائے متحدہ کی جانب سے اضافی حراستی کو معطل کرنے سے ہماری طرز پر برآمداتی مینوفیکچرنگ کمپنیوں کے لیے قابلِ فائدہ اخراجات میں کمی اور منڈی کے اعتماد میں اضافہ ہوا ہے۔" خاص طور پر توانائی بچت اور ذرہ بینی ٹرانسفارمر کی مصنوعات جو یا وی متعلقہ علاقوں کو فروخت کرتا ہے، کل مجموعی ٹیکس شرح میں نمایاں کمی کی وجہ سے ہماری بین الاقوامی منڈی میں مقابلہ کرنے کی صلاحیت میں براہ راست اضافہ ہوا ہے۔

چیئرمین یانگ نے خصوصی طور پر زور دیا کہ مواقع ہمیشہ ان لوگوں کے حق میں ہوتے ہیں جو اچھی طرح تیار رہتے ہیں۔ کئی سالوں سے، یا وی نے ٹیکنالوجی میں نئی باتیں لانے کی بنیاد پر ترقی اور عالمی سطح پر مختلف منڈیوں کی حکمت عملی کو اپنایا ہے، جس نے اس پالیسی کے موقع کو حاصل کرنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد فراہم کی ہے۔ کمپنی کی جدید ترین پیداواری تکنیک، سخت معیار کنٹرول نظام اور مسلسل بہتر ہوتی ہوئی اسمارٹ مصنوعات وہ اہم عوامل ہیں جن کی بدولت مقامی اور غیر ملکی صارفین کا اعتماد حاصل کیا گیا ہے۔

ملازمین کو اختیارات دینا: پالیسی کے فوائد کے تحت ٹیم کی کامیابیاں

سی سی ٹی وی کیمرے کے سامنے، یا وی ورکشاپ کے ڈائریکٹر چائی شِائو فینگ نے کہا، "موزوں پالیسیوں نے ہمارے فرنٹ لائن ملازمین کے اعتماد کو بہت زیادہ بڑھا دیا ہے!" جیانگسو صوبائی ٹریڈ یونین کے ذریعے فروغ دیے گئے خصوصی فیکٹری افیئرز کی تشہیر کے طریقہ کار کے تحت، یا وی کے انتظام نے ملازمین کو ٹیرف پالیسیوں میں تبدیلیوں اور کمپنی کی ردعمل حکمت عملی سے فوری آگاہ کیا، جس سے ہر ملازم کمپنی کی بین الاقوامی حکمت عملی کا شراکت دار اور مستفید بن گیا۔

کمپنی کی ٹریڈ یون ملازمین کو ملازمین کے نمائندوں کی تجاویز اور 'سنہری خیالات' کے اجتماع جیسی سرگرمیوں کے ذریعے ٹیکنالوجیکل اپ گریڈیشن کے لیے تجاویز اور حکمت عملیاں پیش کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔ اسی دوران، خصوصی محنت کے مقابلے منعقد کیے گئے، جس سے بیرون ملک منصوبوں کی ترسیل کی کارکردگی میں 15 فیصد اضافہ ہوا، اور متعدد قومی منصوبوں میں 'چائنہ میڈ' کی رفتار اور معیار کا مظاہرہ کیا گیا۔

عالمی ساخت: متنوع مارکیٹس ترقی کی لچک پیدا کرتی ہیں

کمپنی ہمیشہ "ایک ہی ٹوکری میں تمام انڈے نہ رکھنا" کی مارکیٹ حکمت عملی پر قائم رہی ہے۔ یورپ جیسی بالغ مارکیٹس کو مستحکم کرتے ہوئے، وہ جنوب مشرقی ایشیا، افریقہ اور جنوبی امریکہ جیسی نوظہور مارکیٹس کی کھوج بھی فعال طور پر کر رہی ہے، اور کمبوڈیا میں بڑے پیمانے پر اسمارٹ پاور اسٹیشن جیسے نمایاں 'بیلٹ اینڈ روڈ' منصوبوں پر کامیابی کے ساتھ عمل درآمد کیا ہے۔

چین اور امریکہ کے درمیان اس بار محصولی پالیسیوں میں مثبت تبدیلیوں نے یا وی کو عالمی سپلائی چین کو مزید بہتر بنانے اور امریکہ جیسی مارکیٹس کی توسیع کو تیز کرنے کے لیے ایک سازگار موقع فراہم کیا ہے۔ کمپنی متعلقہ منصوبہ بندی کو آگے بڑھا رہی ہے، جس کا مقصد مختصر مدتی پالیسی فوائد کو مارکیٹ میں طویل مدتی مقابلہ کے فوائد میں تبدیل کرنا ہے۔

اعتماد میں اضافہ: یا وی کے لوگ جانے کے لیے مکمل طور پر تیار ہیں

سی سی ٹی وی کے کیمرے نے یاوزائی کے فرنٹ لائن ملازمین کے مثبت جائزے کو بھی ریکارڈ کیا۔ گرمجوشی کی پالیسی کی ہوا نے تمام ملازمین کو بہت ترغیب دی ہے، اور وہ اب پیداوار اور ٹیکنالوجی میں نئی ترقی کے لیے مزید جوش و خروش کے ساتھ وقف ہو گئے ہیں۔ کمپنی کے اندر موثر معلوماتی رابطے اور حوصلہ افزودہ طریقے اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ یاوزائی کا ہر ملازم موجودہ مواقع کو سمجھ سکے اور مشترکہ طور پر افادیت میں اضافہ، ترسیل کو یقینی بنانے اور کمپنی کی عالمی مقابلہ کار صلاحیت کو مضبوط کرنے میں حصہ ڈال سکے۔

سی سی ٹی وی کی توجہ صرف تسلیم کرنا نہیں بلکہ تحریک دینا بھی ہے!

چینی ویژن ٹی وی فنانس چینل کا یہ انفرادی انٹرویو صرف یاوزی ٹرانسفارمر کی گزشتہ کوششوں کی تصدیق ہی نہیں بلکہ اس کی آنے والی ترقی کی توقع بھی ہے۔ یاوزی ٹرانسفارمر کو گہری عزت محسوس ہوتی ہے اور ساتھ ہی بڑی ذمہ داری کا احساس بھی ہے۔ ہم اس طرف کی پالیسی کے ذریعہ لائے گئے موقع کی کھڑکی کو اور بھی زیادہ قدر کی نگاہ سے دیکھیں گے۔ ہم تحقیق و ترقی کو حرکت میں رکھتے ہوئے، معیار کو اپنی حیاتی لائن بنائے رکھیں گے، ٹیکنالوجی کی ترقی اور منڈی کی توسیع کو تیز کریں گے، اور عالمی صارفین کو زیادہ معیاری اور ذہین بجلی کے سامان کے حل فراہم کریں گے، جس سے 'چائنہ میڈ' کے لیے عالمی سطح پر تعریف حاصل کی جائے گی!

چینی ویژن ٹی وی فنانس چینل کا آپ کے گہرے احاطہ کرنے کا شکریہ! معاشرے کے تمام شعبوں کی توجہ اور حمایت کا شکریہ! یاوزی ٹرانسفارمر پرجوش انداز میں مواقع کا استقبال کر رہا ہے اور ذہانت کے ساتھ مستقبل کی تخلیق کر رہا ہے!